Santo Domingo.- El Partido de la Liberación Dominicana (PLD) denunció un supuesto desorden y falta de transparencia en el manejo de la administración pública durante la gestión del Gobierno del Partido Revolucionario Moderno (PRM), al cuestionar el crecimiento de la nómina estatal y la capacidad de las autoridades para controlar el recurso humano del Estado.
La organización opositora afirmó, mediante un reportaje, que los resultados presentados por el Ministerio de Administración Pública (MAP) evidencian dificultades para conocer con precisión la cantidad de empleados públicos, su ubicación laboral y las condiciones bajo las cuales desempeñan sus funciones.
Zoraima Cuello sostuvo que la situación representa una pérdida de control institucional, al indicar que una administración pública eficiente debe conocer quiénes trabajan para el Estado, dónde laboran, cuánto cuesta la nómina y quiénes ingresaron mediante mecanismos de mérito.
Cuello afirmó que al concluir la gestión del PLD, sistemas como el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) y el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (Sismap) permitían, según dijo, tener mayor control sobre la información del personal estatal y el desempeño institucional.
Asimismo, cuestionó la reducción de servidores incorporados a la carrera administrativa y señaló que, mientras disminuyen los empleados seleccionados mediante concursos públicos, aumenta la nómina pública, lo que a su juicio afecta la profesionalización del Estado.
De su lado, el vicepresidente del PLD, Iván Lorenzo, aseguró que la nómina pública ha registrado un incremento significativo en los últimos meses y afirmó que el Gobierno aumentó la cantidad de empleados mientras planteaba a la ciudadanía la necesidad de sacrificios económicos.
“Del mes de enero al mes de mayo ha aumentado la nómina más que los últimos tres años. Aun cuando el Gobierno le exigía a la ciudadanía que se sacrificara, estaban entregando botellas”, expresó Lorenzo.
El dirigente opositor sostuvo que el aumento registrado en la nómina pública refleja, según su criterio, un manejo inadecuado de los recursos del Estado y afirmó que el país necesita mayor transparencia en la administración del personal gubernamental.
Lorenzo también manifestó preocupación porque el Ministerio de Administración Pública no pueda determinar con exactitud la cantidad de empleados existentes en el aparato estatal, al considerar que esto evidencia un problema de organización institucional.
“Un Estado que no sepa la cantidad de gente que tiene es un Estado que no va con la dirección”, sostuvo el dirigente político.
El PLD planteó como medidas la publicación de la evolución de la nómina pública por institución, la actualización de los servidores incorporados a la carrera administrativa, auditorías sobre la gestión de recursos humanos y el fortalecimiento de los sistemas digitales de transparencia.
La organización opositora reiteró que la administración pública debe estar basada en el mérito, la transparencia y la eficiencia para garantizar mejores servicios a la ciudadanía.
.jpeg)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario